社長が知っておくべきこと

私が相談に乗っていた ある学生が老舗の商社から 内定をもらいました。 ここまでは普通の話ですが・・ 実はこの学生 LGBTという 性的少数派と言われる 学生でした。 ※デリケートな問題なので 詳細は各自お調べください 正直、私はかなり就活に 苦戦するであろうと 予想していました。 始めの頃は随分苦しんだと思います。 しかしある時から覚悟を決めて...
デザインと言っても、芸術的なセンスの話ではありません。 一言で言えば『全体像を描く力』です。 ポイントは第3者が理解出来るように描くこと。 例えば事業構想を練る際に従業員が納得して理解し モチベーションを持って行動出来るようにするには まず全体像をわかりやすくコンパクトに描くことが求められます。...
あなたは本当に人の話を聴けていますか? 「はい、大丈夫です」と思った方は以下の項目をチェックしてみてください。 □声を掛けられたら快い返事を返している □パソコンや家事などの作業の手を止めている □相手の目を見ている □うなづく、相手の言葉を繰り返すなど共感を伝えている □表情は柔らかくなっている...
人を見極めるということは非常に難しいことです。 まして自社の採用を前提に面接で人物を見極めるとなると 何をどうみれば良いのかわからない、という方も多いのではないでしょうか? 仮に見極めることが出来たとしても感覚的になったり経験則であることが多いと思います。 そこで昨今、良く提案される面接のやり方にコンピテンシー面接というものがあります。...