『貴社のサイズアップを促進する人事制度の仕組みづくり6Days』

価格◆99,000円（税別）

時間◆1回3時間程度（月2回で３か月を想定）

方法◆対面形式が望ましい（オンライン実施相談可）

※初めてのご利用の企業様で1回限りのプランとなります

※対面は埼玉県桶川市より約2時間以内のご訪問を想定、それ以外のエリアは要相談

※ご訪問には別途交通費を実費、ご請求させていただきます

以下のような企業様と取り組みをさせて頂いております。

・従業員50名以下の中小企業様

・会社の規模を今よりも大きくしたいと考えている

・会社の将来の為に人的資源にもう少し投資すべきだと考えている

・世代交代、事業承継などで会社が第2創業期のステージにある

以下のような経営課題が想定されます。

・リーダーや管理職が不在

・経営者が現場仕事から離れらず社長業に専念出来ない

・結局、サイズアップなどの成長が出来ない

・内部昇格に期待しているが既存従業員がマネジメントが苦手な人材が多い

・かと言って社内に育てるノウハウが無い

・外部採用で管理職人材を採用したいが採用をどうすべきかわからない

・そもそも会社組織が管理職候補を採用出来る体制になっていない

上記のような課題に対して合計6日間（３か月を想定）で

以下のような具体的な打ち手を実施してゆきます。

★6日間のテーマは貴社のご要望などにより柔軟にカスタマイズ可能です

（ケース1）採用の仕組作りの場合

・DAY1どんな人と仕事がしたいか考える

・DAY2自社の強みを言葉にする

・DAY3他社の求人を分析する

・DAY4入社後の受け入れ方を検討する

・DAY5未来の組織図を考える

・DAY6求人媒体の選定

（ケース2）オリジナル人事評価制度構築の場合

・DAY1現状と方向性の確認

・DAY2業務の棚卸し

・DAY3評価項目の議論と決定

・DAY4評価基準の議論と決定

・DAY5能力開発項目の議論と決定

・DAY6制度運用のシミュレーション

『貴社のサイズアップを促進する人事制度の仕組みづくり6Days』のお申し込みに当たっては

まず、初回限定・完全無料のお試し経営者カウンセリングをご利用ください。

貴社の状況をお聞かせいただき、詳しいご説明をさせて頂きます。

　　　　　　↓お申込みは下記より↓

※テレビ会議システム「はGoogle　meet」を予定しております。

※ご相談内容を録画することはございません。

※Google　meetに慣れていない方でも、使い方をご案内いたしますのでご安心ください。

※日時についてはお申し込み後、こちらから候補日をご連絡いたします。

※守秘義務がございますのでご相談内容が第3者などに漏れることはございませんのでご安心ください。

※メールアドレスの間違いにより返信出来ない事例が発生しております。メールアドレスの記載には十分ご注意ください。